Монеты России и СССР

Не могу понять - 9 перьев в хвосте или 11?
Если по нижним точкам считать то вроде 9, а если по тому как сами перья идут - вроде 11

Ну и во сколько оцените тоже интересно. Качество г. конечно, но это вроде как качество изготовления, а следы износа обещаются быть минимальными. Положили бы такой в коллекцию?

по-моему 9

9 перьев

а помоему 11

извеняюсь, 9

Тут хвост прямой - этого достаточно. А качество чеканки для 1842 СПБ - вполне приличное даже.

Ну ясно, спасибо
Если это приличное качество чеканки, хоть бы и для тех лет Ну впрочем да, видел и похуже конечно..

1840-42 года отличаются вообще очень плохим качеством чеканки. Конечно, встречаются и хорошие, но их мало - у меня и 7 шт. в коллекции только 2 хорошо отчеканены.

А кстати 43? Вроде реформу оборудования только в 44 провели?

В 1843 качество чеканки заметно выше, а в 1844 - высокое и для старого, и для нового типа. Видимо, оно, всё-таки, зависит не только от оборудования, но и от умения им пользоваться и от общей культуры производства.

Это точно. Нашим в Тольятти, я уверен, хоть какое оборудование поставь

а может переход был плавным,а не разом взяли и все оборудование поменяли в один год?

Довольно плохо представляю себе, как переход может быть плавным. А вот то, что нерадивым навешали люлей, а неумех подучили работать - на это похоже. Изменение качества отслеживается на всех серебряных номиналах номиналах (золото не отслеживаю).

плавным-ну допустим в один год заменили часть оборудования,а в последующий полностью избавились от старого оборудования и поэтому конечной точкой отсчета замены старого на новое взят 1844(слабая,конечно,гипотеза,но логики не лишена,потому что 1843-заметно качество чекана лучше по сравнению с 42

Я когда-то работал старшим мастером ОТК на судоремонтном заводе. Как специалист - заявляю, что навешивание люлей очень благоприятно действует на качество продукции. И профессиональное обучение - тоже.

Периодически - действительно очень необходимая процедура. Период и глубина навешивания зависит от людей. Есть кстати единицы, которым совсем никогда не надо навешивать, достаточно регулярно повышать зарплату. Тоже как специалист говорю

Так способы навешивания люлей бывают разные. В качестве флуда поясню:
В корпусном цехе были две бригады, которые занимались ЭСН (ремонтом электро-слесарного насыщения корабля). Заработки у них были хорошие, но 90% замечаний к цеху после ходовых испытаний было по их части. Я просто стал проверять 100% нарядов, и те, которые не соответствовали реально выполненной работе, складывал в корзину для мусора. Два месяца они получали по 80 рублей вместо 250-300, а потом начали работать. Количество замечаний уменьшилось до реально-неустранимого уровня, а их зарплаты вернулись на прежний уровень.

Интересная практика. Но сейчас бы такое вряд ли прокатило, через месяц бы поувольнялись уже..

Те, кому работу найти легко - может быть - не случайно из форумчан бОльшая часть сидит здесь в рабочее время и с рабочих компов. Но не всякую работу с достойной оплатой легко найти.